Sin caer en la lucha de sexos, es evidente que estamos asistiendo a un mayor auge de mujeres liderando empresas y proyectos.
¿Cómo dirigir organizaciones siendo mujer? ¿Cuáles son las ventajas del liderazgo femenino?
Ya no solo es la creciente carrera profesional dentro de las organizaciones, también vemos cómo más mujeres deciden reinventarse y emprender con sus propios negocios.
Como sociedad, asistimos a una mejora en muchos ámbitos. Mayor conciencia en los derechos y en el respeto a las situaciones personales tras la pandemia, más apertura al teletrabajo, empresas con mayor sensibilidad a la conciliación familiar y laboral, al cuidado del medio ambiente…
Creemos que gran parte de estos logros se deben al impulso del liderazgo femenino que, en general, se caracteriza por:
- Dar un trato más personal y cercano al equipo, proveedores y clientes
- Comunicar con más empatía y asertividad
- Mayor eficacia para crear equipos de trabajo
- Tener una capacidad innata de seguir diversos temas a la vez
- Procurar la conciliación de la vida familiar y profesional o laboral
- Dar mayor énfasis a la cooperación y el trabajo grupal
- Conseguir un mayor compromiso de su equipo con su líder
- Premiar los logros del esfuerzo colectivo y reconocer la labor del equipo
- Potenciar los valores compartidos con la organización y el equipo
- Cuidar el medio ambiente y propiciar una vida más sostenible
Obviamente, también hay algunas características que deben mejorarse y desarrollarse para liderar equipos y empresas. Todas las personas, más si somos líderes, estamos llamados al aprendizaje continuo para lograr objetivos y cumplir sueños.
En Yukanna tenemos soluciones para ayudarte a mejorar tus habilidades de líder, para desarrollar tus fortalezas a la hora de dirigir y potenciar a tu equipo, para que saques todo el potencial propio y el de ellos y podáis conseguir más rápidamente el éxito que tanto deseas en tu negocio.
Estamos muy cerca de ti, a solo un clic.
Yukanna. Tu transformación es nuestro éxito
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